我为群众办实事｜人工智能训练师、大数据分析师……新职业工种培训促就业

如何促进高校毕业生和困难人员（简称“一生一困”）就业？7月29日，重庆渝北区举行“我为群众办实事”系列新闻发布会第二场，渝北区人力社保局发布帮扶“一生一困”就业工作相关情况。

上半年，渝北区人社局帮扶城镇大龄失业人员、低保家庭人员等困难人员就业2448人，高于去年同期17个百分点，零就业家庭保持动态为零。

高校毕业生

入驻人才驿站享受“三免三减半”

渝北区人力社保局党委委员、就业和人才中心主任韩玉平介绍，在促进“一生”（高校毕业生）就业方面，已确保就业率达90%以上。

依托临空经济、数字经济发展，挖掘新行业、新形式就业岗位，筹集适合高校毕业生的岗位4000余个。

离校未就业毕业生实现100%实名登记，并依托渝北区就业人才网和手机APP，设置大学生就业专区，高校毕业生通过手机，就可以看直播、投简历、视频面试和网上签约。

韩玉平说，为了支持高校毕业生在渝北就业创业，入驻青年人才成长驿站可以享受“三免三减半”食宿补贴优惠政策。也就是说，对到渝北区创业就业的相关专业应届毕业生，可提供最长为期3个月的免费食宿；对3个月后仍未就业或创业初期的毕业生，经确认后再给予最长为期3个月的食宿费半价补贴。

如今，不少热门行业需要人才，渝北区实施“就业能力提升行动”，组织毕业生根据自身发展和行业需求参加“人工智能训练师”、“大数据分析”、“全媒体运营师”等新职业（工种）培训。

今年，还将举办第三届“创享渝北”创业创新大赛，有创业意愿的毕业生可以通过市、区各类创业活动获得创业资金支持、项目展示和创业能力提升。

困难群体

有就业意愿的至少推荐3个岗位

韩玉平介绍，在促进“一困”（困难人员）就业方面，将就业援助和托底安置结合，确保有意愿的困难人员都能得到就业的机会。

对招用困难人员的用人单位，按其实际为招用人员缴纳的社保费给予全额补贴。对招用困难人员且为其缴纳社保超过一年的企业，再按每人6000元的标准给予一次性岗位补贴。对实现灵活就业的困难人员，按其缴纳的社保费2/3给予补贴。对低保家庭人员实现就业的，按其就业人员核减低保金总额给予等额就业补贴。上半年，我们全区落实社保补贴、就业补贴等政策政策2529万元，惠及困难人员4215人次。

对就业意愿不足的，开展宣讲、职业指导等，帮助他们提振信心，并合理规划求职方向。对技能不足的，免费组织参加技能培训等。对有就业意愿的，至少推荐3个适合的岗位。

上半年，渝北区人社局会同区乡村振兴局、区总工会、区妇联、区残联，联合举办“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务专项活动，促进了2448名困难人员顺利就业。

对确实难以通过市场渠道实现就业的困难人员，开发道路维护、保绿保洁、基层协管等公益性岗位，进行托底安置，全区通过公益性岗位累计安置385人。

新闻多一点>>

问题一：2021届毕业生已经离校，部分毕业生仍未落实工作岗位，请问准备开展哪些工作帮扶他们尽快就业？

渝北区人社局：根据相关部门数据，2021届渝北生源的高校毕业生在7000人左右，目前教育部门移交我局第一批次离校未就业毕业生660人，预计全部未就业毕业生人数在1000人左右。针对这一部分毕业生，将确保应届毕业生年底就业率达90%以上。

建立区级、镇街、村居三级公共就业服务体系，以及区大学生就业创业公共服务中心、职业培训机构、创业孵化基地等社会化服务组织作为有益补充。完善了求职登记小程序、智能就业、渝北就业人才“一库五平台”的线上服务平台，以及区人力资源市场、镇街劳保所组成的线下平台，实现无死角的全方位服务体系。确保“天天有岗位、月月有活动”，让每一位未就业的毕业生都得到服务。

对于各种渠道掌握到的毕业生，都将逐一进行梳理，按照就业、失业、暂无就业意愿等类型造册，让毕业生上的到岗，稳的下来。

问题二: 目前高校毕业生面临就业创业竞争压力增大，请问如何支持他们提升就业创业技能？

渝北区人社局：高校毕业生学习能力强、适应能力强，是推动经济社会发展的生力军。然而在求职创业的过程中，可能会因为对自身发展定位不准确而出现就业创业困难的情形。2020年以来，我们已经培训高校毕业生近5000人，发放培训补贴490余万元。

邀请专家对渝北区的产业发展、人才需求进行了论证分析，推选出人工智能训练师、互联网营销师、大数据工程技术人员、智能制造工程技术人员、在线学习服务师、工业机器人系统操作员、老年人能力评估师等7个当前区域发展急需的新职业工种，并通过全区培训机构积极向广大高校毕业生推广。从市场发展看，数字经济的蓬勃发展催生了大量的新业态、新职业，加速了全社会对数字技术的重视和推广，开设的人工智能训练师培训班，首期开班就接到200多名高校毕业生的踊跃报名，现在培训结束后的就业率已经达到95%以上。

依托线上培训平台，提供各类培训内容。2020年以来，以“三方不见面”的方式完成4千余人次线上培训。后续，还会进一步的丰富和优化线上培训课程，欢迎有需求的高校毕业生积极关注重庆智能就业培训平台和渝北就业人才网。

上游新闻记者 冯锐 摄影 胡杰